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Azubis finden und binden

Wie Sie sich als Arbeitgeber attraktiv machen



Der demografische Wandel und die steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes machen es immer schwieriger, geeignete Azubis zu finden und an den Betrieb zu binden. Dies gilt vor allem für kleinere und mittlere Unternehmen an vermeintlich unattraktiven Standorten.

Diese Unternehmen müssen sich mit ganz neuen Fragen auseinandersetzen: Wie können wir auf unser Unternehmen aufmerksam machen und potenzielle Azubis erreichen? Was können wir als Ausbildungsbetrieb tun, um geeigneten Nachwuchs zu gewinnen und zu halten? Was erwarten junge Menschen von ihrem künftigen Arbeitgeber? Antworten hierauf erfahren Sie in diesem Workshop.


Volle Flexibilität!

Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!


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  • Erarbeitung einer individuellen Strategie
  • Effektive Bewerbergewinnung
  • Unternehmen attraktiver gestalten


Inhalte und Ziele

  • Was ist jungen Menschen wichtig? Identifizieren von Einflussfaktoren bei der Ausbilder- und Arbeitgeberwahl
  • Außendarstellung: Wie sehen Ihre Mitarbeiter und Azubis Ihr Unternehmen?
  • Bewerber, Eltern und Lehrer gezielt ansprechen
  • Über welche Medien, wie und wo Sie Ihre Zielgruppen erreichen?
  • Wie informieren sich interessierte Jugendliche über potenzielle Arbeitgeber?
  • Soziale Netzwerke und Social Media: Welche Möglichkeiten haben Sie zur Auszubildenden-Gewinnung als potenzieller Ausbildungsbetrieb?
  • Abspringerquoten reduzieren: So binden Sie Ihre Auszubildenden!

Beispiele aus der Praxis


Auszubildende finden und binden

Eine Fallstudie aus der Praxis

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Personalmarketing

Nachwuchstalente durch Karrierenews anziehen

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Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte.


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