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Sandwichposition meistern

Im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen



Als Führungskraft in der Sandwich-Position ist es Ihre Herausforderung, Mitarbeitern und Vorgesetzten gleichermaßen gerecht zu werden, obwohl deren Erwartungen grundverschieden sind.

Ihr Vorgesetzter verlangt, dass Sie 100 %ig hinter den Unternehmenszielen stehen, diese vor den Mitarbeitern vertreten und beste Ergebnisse liefern. Ihre Mitarbeiter erwarten Unterstützung, Einfühlungsvermögen und Vertrauen. Lernen Sie, sich als Führungskraft zu positionieren und mit den unterschiedlichen Ansprüchen und Erwartungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern souverän umzugehen, ohne dabei Ihre eigene Balance zu verlieren.


Volle Flexibilität!

Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!


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  • Kommunikation nach oben und nach unten
  • Erkennen eigener Werte
  • Der Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen


Inhalte und Ziele

  • Was ist mein Selbstverständnis in meiner Führungsrolle?
  • Welcher Führungsstil passt zu mir?
  • Der Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen
  • Erkennen und Kommunizieren von Grenzen, Nein sagen
  • Kommunikation nach oben und nach unten
  • Überzeugen anderer, wenn man selbst nicht überzeugt ist
  • Erkennen eigener Werte
  • Fällen und Vertreten von Entscheidungen trotz verschiedener Erwartungen

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Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte.


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