Führungskräfte sind mehr denn je auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters angewiesen. Häufiges Fehlen von Mitarbeitern ist jedoch nicht immer krankheitsbedingt, sondern steht oft auch in Zusammenhang mit einer generellen Unzufriedenheit mit der Arbeit, schlechtem Klima im Unternehmen, fehlender Anerkennung oder Über- bzw. Unterforderung.
Fehlen Mitarbeiter häufiger oder längere Zeit, ist es die Aufgabe der Führungskraft, mit den betreffenden Mitarbeitern in vertrauensvoller Atmosphäre und druckfrei nach Lösungen zu suchen, um zukünftig Fehlzeiten zu minimieren.
Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!
Coaching für Führungskräfte
Coaching für Mitarbeiter
Das wertschätzende Rückkehrgespräch
Einstellungsgespräche führen
Grundlagen der Führung
Konflikt-Coaching
Mitarbeiter motivieren
Mitarbeitergespräche führen
Teambildung
Teamentwicklung
Trennungsgespräch
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Andreas
Schmidt
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Seit 2004 ist Hesse/Schrader fester Trainingsanbieter der Techniker Krankenkasse für Firmenkunden, Universitäten und Institutionen.
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Trainings und Coachings für Unternehmen, soziale Träger, Universitäten und Behörden.
Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte.