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Teambildung

Teams optimal zusammenstellen



In einem gut funktionierenden Team ergänzen sich Kompetenzen, persönliche Stärken und Arbeitsstile aller Mitglieder. Wenn Sie ein Team optimal zusammenstellen, sichern Sie, dass jeder seine Leistungsfähigkeit voll entfalten und Stärken motiviert einbringen kann.

Erfolgreiche Führungskräfte wissen das. Sie kennen Ihren eigenen, aber auch die Arbeitsstile ihrer Teammitglieder und schätzen es, dass diese zum Teil "anders ticken". Denn: In gut funktionierenden Teams ergänzen sich die Mitarbeiter gegenseitig und decken gemeinsam alle wichtigen Teamrollen ab. In diesem Seminar lernen Sie Ihren individuellen Arbeitsstil kennen und erfahren, wie dieser sich auf Ihren Führungs- und Kommunikationsstil auswirkt. Zudem lernen Sie, wie sich ein perfektes Team zusammensetzt und wer welche Rolle im Arbeitsprozess inne hat.


Volle Flexibilität!

Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!


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  • Arbeitsstile und Teamrollen
  • Mitarbeitermotivation
  • Umgang mit Konfliktsituationen


Inhalte und Ziele

  • Kennenlernen des eigenen sowie fremder Arbeitsstile
  • Kennenlernen von unterschiedlichen Teamrollen, die ein gutes Team ausmachen
  • Verständnis für den Zusammenhang zwischen Arbeits-, Kommunikations- und Führungsstil
  • Entwickeln individueller Strategien für Mitarbeitermotivation und Arbeitsorganisation
  • Typische Konfliktsituationen
  • Entwicklung von Spielregeln im Team

Unser Seminarangebot


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Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte.


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