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Trennungsgespräch

Mitarbeiter situationsgerecht verabschieden



Trennungsgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft, egal ob es um Abschied in den Ruhestand, betriebsbedingte oder fristlose Kündigungen geht. Kommunikation ist das A und O beim situationsgerechten Verabschieden.

Wer die Trennung zudem nicht empathisch und für den Betroffenen würdevoll gestaltet, der läuft Gefahr, nicht nur den ehemaligen Mitarbeiter, sondern auch die bleibende Belegschaft gegen sich aufzubringen und rufschädigendes Verhalten zu provozieren.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich auf anstehende Kündigungsgespräche vorbereiten, die Reaktionsweisen der Betroffenen vorwegnehmen und die eigene Verantwortung bewusst wahrnehmen, um die Trennungssituation für beide Seiten zu meistern.


Volle Flexibilität!

Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!


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  • Die richtige Vorbereitung
  • Professionelles Vorgehen
  • Reaktionsmuster von Betroffenen


Inhalte und Ziele

  • Kündigungsgründe
  • Inhalte von Trennungsgesprächen
  • Die richtige Vorbereitung und Durchführung
  • Faires, humanes und professionelles Vorgehen beim Kündigen
  • Reaktionsmuster von Betroffenen verstehen
  • Umgang mit verbleibenden Mitarbeitern
  • Interne Kommunikation und Sprachregelung
  • Unterstützung von Gekündigten (Outplacement)

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