Ob Sie Ihren ersten Führungsjob in einem neuen Unternehmen beginnen oder in Ihrem bisherigen Unternehmen aufsteigen, in jedem Fall kommen neue Aufgaben auf Sie zu.
Denn: Führen bedeutet mehr als die Anwendung von Fachwissen. Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung für die Leistungen, die Motivation und die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und beeinflussen diese Faktoren maßgeblich. Wenn Sie wissen, was Führungsaufgaben sind und wie sie diese bewusst wahrnehmen, ist der erste Schritt getan.
Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!
Coaching für Führungskräfte
Coaching für Mitarbeiter
Das wertschätzende Rückkehrgespräch
Einstellungsgespräche führen
Grundlagen der Führung
Konflikt-Coaching
Mitarbeiter motivieren
Mitarbeitergespräche führen
Teambildung
Teamentwicklung
Trennungsgespräch
erfragen Sie bitte telefonisch bei unseren Mitarbeitern oder über das Kontaktformular
Andreas
Schmidt
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Seit 2004 ist Hesse/Schrader fester Trainingsanbieter der Techniker Krankenkasse für Firmenkunden, Universitäten und Institutionen.
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Was unsere Klienten sagen
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Trainings und Coachings für Unternehmen, soziale Träger, Universitäten und Behörden.
Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte.