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Coaching für Führungskräfte

Kompetenz erweitern – Motivation steigern



Permanente Anpassung an Veränderungsprozesse, zunehmende Anzahl und Komplexität von Aufgaben und steigende Verantwortung, auch für Mitarbeiter, kennzeichnen den Alltag von Führungskräften.

Im Coaching für Führungskräfte analysieren Sie Ihren eigenen Führungsstil und Ihre Haltung zum Thema Führung. Durch gezielte Fragestellungen und Übungen erfahren Sie, wie Sie Ihre und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter noch besser nutzen können. Im Mittelpunkt des Coachings steht dabei Ihre kommunikative Kompetenz: Je klarer und wertschätzender Sie formulieren, je sicherer Sie im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern sind und je konstruktiver Ihr Umgang mit Kritik ist, desto mehr steigen Motivation und Leistungsfähigkeit bei Ihnen und Ihrem Team.

Beim Coaching profitieren Sie von gezielter Arbeit an für Sie und Ihre Arbeit relevanten Kompetenzen. Techniken und Tools für verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen und einem professionellen Feedback des Coachs und kollegialen Rückmeldungen anderer Seminarteilnehmer.


Volle Flexibilität!

Wir gestalten Seminarinhalte und Konzepte nach individuellen Problemstellungen!


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  • Verantwortung meistern
  • Selbstsicherheit gewinnen
  • Effizienz und Erfolg verbessern


Inhalte und Ziele

  • Professionelles Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens - Abgleich Selbst-/Fremdbild
  • Gezieltes Arbeiten an relevanten Führungskompetenzen
  • Gesprächsführung
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Kritik konstruktiv äußern
  • Teambildung und -entwicklung

Unser Seminarangebot


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Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte.


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